الإدارة العامةمكتمل
المنظمات المرنة
📘 7 مواضيع🎯 35 عنصراً📝 383 سؤالاً
الموضوع 01
الموضوع الأول: الإطار العام للمرونة التنظيمية (اليوم الأول)
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
المفاهيم: المرونة والمرونة التنظيمية والإدارة المرنة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
مستويات المرونة والمرونة الشخصية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
نشأة المرونة ومنهجية أجايل
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 04
مبادئ المرونة التنظيمية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 05
دوافع ومحفزات ومجالات المرونة التنظيمية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 06
المرونة التنظيمية مقابل الرشاقة التنظيمية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 07
اختبار نهاية الموضوع الأول: الإطار العام للمرونة التنظيمية
الموضوع 02
الموضوع الثاني: تعزيز ثقافة المنظمات المرنة (اليوم الثاني)
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
القيادة في المنظمات المرنة والقائد المرن
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
مفهوم الثقافة التنظيمية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
دور القادة في تعزيز الثقافة التنظيمية المرنة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 04
أساسيات الثقافة التنظيمية المرنة والمبادئ الأربعة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 05
مزايا الثقافة التنظيمية المرنة وأنماط الثقافة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 06
اختبار نهاية الموضوع الثاني: تعزيز ثقافة المنظمات المرنة
الموضوع 03
الموضوع الثالث: دور التغيير في تعزيز ثقافة المنظمة المرنة (اليوم الثالث)
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
مفهوم التغيير وخصائصه وأنواعه
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
محفزات التغيير وعلاقته بالمرونة التنظيمية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
دور إدارة التغيير في تعزيز ثقافة المنظمات المرنة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 04
قيادة التغيير مقابل إدارة التغيير ودور قائد التغيير
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 05
تحديات التغيير في المنظمات المرنة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 06
مقاومة التغيير والتعامل معها
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 07
اختبار نهاية الموضوع الثالث: دور التغيير في تعزيز ثقافة المنظمة المرنة
الموضوع 04
الموضوع الرابع: دور الابتكار في المنظمات المرنة (اليوم الرابع)
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
مفهوم الابتكار وأمثلة الشركات المبتكرة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
خطوات عملية الابتكار وأنواعه
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
أدوات الابتكار (تحليل السبب الجذري، خمس مرات لماذا، كانبان، التفكير الجانبي)
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 04
التفكير التصميمي ومراحله وخارطة التعاطف
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 05
معايير تقييم الأفكار الإبداعية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 06
اختبار نهاية الموضوع الرابع: دور الابتكار في المنظمات المرنة
الموضوع 05
الموضوع الخامس: خلق منظمات مرنة (اليوم الخامس)
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
تحديات ومعوقات خلق المنظمات المرنة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
مزايا المرونة التنظيمية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
المقارنة بين المنظمات المرنة وغير المرنة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 04
اختبار نهاية الموضوع الخامس: خلق منظمات مرنة
الموضوع 06
الموضوع السادس: قياس المرونة التنظيمية (اليوم الخامس)
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
نموذج ICOR-CA لقياس المرونة التنظيمية ومحاوره
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
معايير المرونة وفق معهد المواصفات البريطاني BSI
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
اختبار نهاية الموضوع السادس: قياس المرونة التنظيمية
الموضوع 07
التقويم: الاختبار القبلي والبعدي
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
الاختبار القبلي
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
الاختبار البعدي