إدارة الموارد البشريةمكتمل
إدارة التعلم والتطوير الوظيفي
📘 4 مواضيع🎯 14 عنصراً📝 278 سؤالاً
الموضوع 01
الموضوع الأول: نظريات التعلم والتطوير
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
العنصر الأول: إدارة المعرفة في المنظمة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
العنصر الثاني: خصائص تعليم الكبار
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
العنصر الثالث: التعلم بالتجربة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 04
العنصر الرابع: نظرية التعلم الاجتماعي
الموضوع 02
الموضوع الثاني: إدارة التعلم والتطوير في المنظمة
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
العنصر الأول: مفاهيم أساسية في إدارة التعلم والتطوير
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
العنصر الثاني: أهمية التعلم والتطوير
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
العنصر الثالث: أدوار أصحاب العلاقة في إدارة التعلم والتطوير
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 04
العنصر الرابع: إدارة التعلم والتطوير في المنظمات المعاصرة
الموضوع 03
الموضوع الثالث: مراحل عملية التعلم والتطوير الوظيفي
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
العنصر الأول: مراحل عملية التعلم والتطوير الوظيفي
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
العنصر الثاني: تحليل وتحديد الاحتياجات التطويرية
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 03
العنصر الثالث: تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 04
العنصر الرابع: تقييم فعالية برامج التعلم والتطوير
الموضوع 04
التقويم: الاختبار القبلي والبعدي
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 01
الاختبار القبلي
- 🔒 سجّل للإطلاقالعنصر 02
الاختبار البعدي